QUIÉN SOY
Frederic de Gracia
Psicólogo social colegiado, especialista en análisis grupal y coach personal y de equipos. Certificado en la herramienta LEGO® SERIOUS PLAY® y como terapeuta Gestalt.
Profesionalmente, su carrera se ha desarrollado en el ámbito del acompañamiento a personas y grupos y en ámbito organizacional.
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Cómo empezó todo, explicado por Frederic
Me llamo FEDERICO GUILLERMO DE GRACIA, Mr. FREDY para los amigos. Pero profesionalmente me gusta que me llames FREDERIC.
En tercer o cuarto de Psicología, en el Pleistoceno (cuando las carreras eran de 5 años) descubrí la asignatura «Grupos». Aquello dio sentido a mi elección. Supe que lo que yo quería era dedicarme a desarrollar grupos, a acompañarlos y a analizarlos, destriparlos, conocerlos y ayudarlos a acelerar sus procesos de maduración.
Sentí que lo que me gusta es ayudar a ser mejor, más libre y responsable para tomar decisiones con plena conciencia.
Las elecciones que hacemos van marcando nuestro recorrido, y aquella a mi me condujo a un punto donde volví a sentir con fuerza y conscientemente que necesitaba evolucionar hacia algo más, eso que ahora se llama «reinventarse».
Y en ese proceso de reinvención, donde todavía sigo, descubrí la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®.
En ese proceso nació la marca «EnEquip». Fue el resultado de la necesidad de colaborar de varios profesionales del ámbito de las humanidades, la psicología, Gestalt, etc., entre los que yo me encontraba en aquel momento. «EnEquip» nos daba la posibilidad de acceder a proyectos de mayor dimensión y complejidad y a los cuales individualmente no teíamos la oportunidad de optar.
Con el tiempo, cada miembro fue perfilando su camino y recorrido y yo decido asumir la marca. Soy el co-creador de «EnEquip» y actualmente ejerzo de consultor senior y otras cosillas…
Me siento identificado con lo que significa y representa «EnEquip»: el colaborar, el ayudarnos, el compartir. Disfruto conduciendo equipos y viendo los resultados que el trabajo con LEGO logra en mis talleres experienciales con grupos.
En mi vida personal, mi motor son mis amigos y mi familia, ellos me impulsan a seguir adelante. Y en mi vida profesional el aplauso es mi droga y adicción, no lo voy a negar, me llena de alegría saber que con mis talleres las empresas que han confiado en mi han logrado objetivos y diseñado nuevos planes de acción. Y, lo mejor, que vuelven a llamarme para trabajar otra vez con ellos.
Mis talleres son el producto de muchos años de trabajo, formación y desarrollo personal y profesional. Siento que son mi proyecto más personal, mi camino y mi oportunidad de aportar.
Me gusta ayudar, me apasiona encontrar la tecla que les ayude a ver más, a mejorar y a ser más libres y felices. Poder entregar lo que se, lo que veo y lo que intuyo me encanta. Y recibir aplausos y felicitaciones también. ¡A quién no!
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¿Te confieso algo?
Mi defecto es también mi mayor virtud: mi sinceridad.
Para respetar el camino del otro y acompañar en los procesos que se viven en los talleres con LEGO® SERIOUS PLAY® hay que ser honesto y aportar autenticidad. Y eso es lo que el cliente encuentra siempre en las valoraciones finales de mis talleres: un informe honesto y sincero con aportaciones realistas y positivas, porque estoy convencido y mis canas lo atestiguan, que solo así el documento podrá ser de utilidad y aportar información relevante para la mejora de la organización.
Mi mejor arma: el humor. El humor como herramienta de aprendizaje respetuosa, retadora y profunda. A favor de cada persona, del equipo y, por consiguiente, a favor de la organización.
Mi don: mi capacidad para ganarme la confianza del grupo y facilitar la integración y el feedback emocional del grupo.
Lo que aporto:
- Conocimiento y habilidad en la conducción de equipos.
- Capacidad de análisis grupal
- Detección del talento
- Descaro para aportar mi punto de vista siempre constructivo
- La convicción de que mis talleres son útiles, rentables y aportan visión a las personas para definir actuaciones o cambiar patrones o detectar caminos erróneos y crear nuevas estrategias.
Resumen CV
Licenciado en Psicología, Postgrado en Análisis y Conducción de Grupos en las Organizaciones y Técnico Medio en Prevención de Riesgos Laborales todo ello por la Universidad de Barcelona. Colegiado nº 08770.
Capacitado y certificado como facilitador en la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®, Assessment y Development Center por Centro de Estudios Garrigues y Terapeuta Gestalt, por el Institut Gestalt de Barcelona
Actualmente ejerciendo de Consultor de EnEquip, especializado en Desarrollo de Equipos y Gestión del Talento, a través de Talleres, Coaching y Conferencias.
Durante mi trayectoria profesional he combinado el trabajo como consultor en RRHH y Rendimiento deportivo (Hutson, Grup Inmark, B4 Consultor, Centro Coliseum), con el de Responsable de Departamento de RRHH “in company” (Grup Ferrer- Abelló, Aretex- Condor, Grup Dossier).
También en diferentes momentos de mi trayectoria profesional he sido Profesor Asociado y colaborador de la Facultad de Psicología de la U.B. Vicepresidente y vocal de la Sección d’Esports del COPC. Coordinador de Prácticas del Master de Psicología deportiva del COPC. Profesor de los cursos de verano del INEFC de Barcelona. Colaborador del libro “Psicología del rendimiento deportivo” Editorial UOC (2003). Coautor del capítulo de equipos deportivos. Así como Psicólogo y coach de equipos deportivos y organizacionales.
