Saltar al contenido
Hablemos

EnEquip · Federic & Flor

Quiénes somos

Con quién vais a trabajar, qué sabe hacer cada uno y qué preguntas nos hacen antes de decidirse. Lo tercero suele ser lo más útil de esta página.

Quiénes somos

Dos miradas. Un mismo compromiso.

Enequip nace del encuentro profesional entre Federic y Flor y de una manera compartida de entender las organizaciones. Nuestra complementariedad nos permite integrar dos dimensiones que con frecuencia se abordan por separado: la estructura, el análisis y la comprensión organizacional, y la experiencia de las personas, el liderazgo y las relaciones.

No llegamos con respuestas cerradas. Llegamos con experiencia, método y preguntas capaces de abrir nuevas posibilidades.

  • Dos disciplinasPsicología, análisis grupal y consultoría organizativa, por un lado. Mediación, derecho y coaching, por el otro. Los dos en cada proyecto.
  • Interlocución directivaTrabajamos con comités de dirección, mandos intermedios y equipos, y sostenemos la conversación incómoda en los tres niveles.
  • Metodologías propias y contrastadasLEGO® Serious Play®, Sikkona, PNL sistémica, DISC, eneagrama, gamificación y facilitación de grupos, elegidas según la capa que toque.
  • Sin dependenciaEl objetivo declarado desde el primer día es que podáis sostenerlo sin nosotros. Lo escribimos en la propuesta.
Federic de Gracia Mir

Federic de Gracia Mir

Psicólogo · Consultor · Analista grupal

Especialista en acompañamiento estratégico de equipos directivos, con amplia experiencia en procesos de transformación organizativa y gestión del talento. Aporta una mirada rigurosa sobre los procesos, los roles y el funcionamiento real de las organizaciones.

Su pregunta característica

«¿Qué estamos haciendo juntos para que esto siga ocurriendo?»

LinkedIn Instagram

Flor Aparicio Pakman

Flor Aparicio Pakman

Mediadora · Abogada · Coach

Especialista en desarrollo de líderes y equipos a través de coaching, formación, mediación e implementación de procesos de transformación. Aporta una amplia experiencia en liderazgo, gestión de conflictos y acompañamiento de personas y equipos.

Su pregunta característica

«¿Qué conversación no estamos teniendo?»

LinkedIn Instagram

«Estratégica y humana, analítica y relacional, exigente y cercana.»

Federic & Flor

El siguiente paso

¿Hablamos media hora y lo vemos?

Sin presentación comercial y sin compromiso. Si creemos que no somos los adecuados para lo que tenéis entre manos, os lo diremos en esa misma conversación.